Co dostajesz po kursie
- Dokument
- Certyfikat ukończenia kursu, czasem dyplom szkoły zawodowej lub podyplomowej
- Typowy czas
- od 16 do 180 godzin
- Kto wystawia
- szkoła szkoleniowa, firma doradcza lub uczelnia
- Egzamin
- Test końcowy lub praca na studium przypadku
Jak wybrać kurs
HR to kilka różnych zawodów. Specjalista ds. kadr i płac potrzebuje wiedzy o prawie pracy i ubezpieczeniach, rekruter o metodach selekcji, a business partner o rozwoju organizacji. Wybierz kurs dla roli, którą chcesz pełnić. Jeśli celem są listy płac i rozliczenia z ZUS, zobacz kurs kadry i płace online z certyfikatem.
Przepisy w obszarze kadr zmieniają się często, więc zwróć uwagę na datę aktualizacji programu. Kurs z szablonami dokumentów i studium przypadku daje więcej niż sam wykład.
Dla pracodawcy kursy HR są sposobem na rozwój własnych ludzi bez zatrudniania zewnętrznego doradcy. Warto dobierać je do zadań, które zespół wykonuje na co dzień.
Dla kogo jest szkolenie HR
Szkolenia z zakresu HR wybierają osoby wchodzące do działu kadr, rekruterzy rozwijający warsztat oraz managerowie, którzy dostają odpowiedzialność za zespół. Dział szkoleń w firmie kupuje je też dla całych grup, na przykład przed wdrożeniem nowego systemu oceny.
Dla firmy ważne są dokumenty. Zapytaj o listę uczestników, wyniki testów i zaświadczenia z datą, bo pozwalają udokumentować szkolenie przed audytem.
Jak wybrać szkolenie HR
Zacznij od tematu: rekrutacja, prawo pracy, onboarding, ocena pracowników lub rozmowy trudne. Potem sprawdź formę. Zajęcia na żywo dają dyskusję i ćwiczenia ról, nagrania pozwalają uczyć się w dowolnej chwili. Jeśli szukasz pracy w administracji kadrowej, zobacz też kurs kadry i płace z certyfikatem.
Przy zakupie dla zespołu poproś o wycenę grupową. Cena za osobę zwykle spada wraz z liczbą uczestników, a część szkoleniodawców dopasowuje przykłady do branży firmy.
O co zapytać szkoleniodawcę
- Czy kurs dotyczy kadr i płac, rekrutacji, czy rozwoju pracowników?
- Czy program jest zgodny z aktualnymi przepisami prawa pracy?
- Czy w ofercie są studia przypadków i szablony dokumentów?
Szkoleniodawcy publikują na Certy oferty z polem certyfikatu, więc odpowiedzi na te pytania znajdziesz na karcie lub w zapytaniu. Więcej o ocenie dokumentu przeczytasz w poradniku jak sprawdzić, czy certyfikat jest uznawany.